晋江市借鉴学习实践科学发展观活动的成功经验，坚持分类指导，突出务实创新，为每个领域基层党组织明确一项基本载体，作为创先争优活动的具体抓手。

以深化“五个一”工程为抓手，着力推进村级组织创先争优。一是“一村一名大学生”工程，先后分6批招聘588名大学生到村（社区）担任村务（社区）专职工作者。二是“一村一台电脑”工程，为各村（社区）统一配备电脑、打印机、指纹打卡机等办公设备，建成村级组织协同办公系统和村级集体财务监管系统。三是“一村一套经费保障”工程，对村财年收入低于15万元的村（社区），由市财政拨补至15万元。四是“一村一座健全村办公场所”工程，先后下拨637万元资金，补助新建47幢村级办公场所和党组织活动阵地。五是“一村一公共服务中心”工程，整合村级“七大员”队伍，全面承接党委政府在村（社区）的政务性工作、村级组织的事务性工作、服务群众的便民性工作。

以开展“非公有制企业党建示范单位创建活动”为抓手，着力推进非公有制企业党组织创先争优。在全市深入开展非公有制企业党建示范单位创建活动，探索实施“十个一”目标措施（壮大一支党员队伍、建好一个领导班子、培养一个高素质的党务干部、落实一个活动场所、建设一批宣传阵地、构建一套工作制度、探索形成一个活动品牌、成立一个党委和纪委、成立一个党校、形成一份总结材料），着力推进非公有制企业党建工作创新和典型培育。目前，已启动第二轮创建活动，进一步扩大确定20 个典型培育单位，继续选派10名党建指导员和10名党建专职干部进行挂职培育。组织开展非公党建“好活动”评选，通过基层筛选，市级遴选，现场ppt演示活动、民主投票、专家打分等环节，在33项活动中评出“好活动”18项，总结推广一些示范单位在开展活动、发挥作用方面的好经验、好做法。

以开展“特色机关党建”评比活动为抓手，着力推进机关党组织创先争优。要求机关各系统党委每年确定1-2个特色工作，采取“年中组织检查进展情况、年终汇报评审”的方式，认真督促指导各系统党委落实特色机关党建工作，扎实推进机关党建创新。在2009年评审中，党群、建设和政府办系统党委的“支农惠农”、“淡化权力观，规范裁量权”主题实践活动和“创和谐、强素质”机关文化建设活动获“最佳特色奖”，分获1万元党建经费奖励。同时，及时把各系统党委特色党建工作做法汇编成册，并上传到全市党员现代远程教育网络，供基层学习借鉴。

以打造“学习型党员队伍”为抓手，着力推进党员干部队伍创先争优。分类搭建不同的学习载体，推进党员干部队伍创先争优，建立以科级以上党员领导干部为主要对象的“晋江大讲堂”，以市直和镇（街道）机关科级后备干部、中层股级干部和选调生为主要对象的“晋江干部学堂”，以广大党员干部为主要对象的“学习日”制度，以农村（社区）、企业党员为主要对象的“轮训”制度、以全体党员为对象的党员干部现代远程教育网络等教育培训新平台，着力建设学习型党员队伍，不断提升党员干部队伍整体素质。

（晋江市委创先办）