“红领巾奖励超市”兜售满满的正能量
2017-11-07 17:44:32? ?来源:东南网 责任编辑:孙劲贞 我来说两句 |
“红领巾奖励超市”是素质教育的生动实践 “红领巾奖励超市”将学生的日常表现和特长纳入了积分考核,有利于学生的全面发展。学生可以通过两个途径获得积分,一是通过获得校园之星、三好学生或参加学科、才艺比赛获奖等;二是老师手上有奖励卡,会根据学生的良好表现如学习进步、乐于助人等打分给予奖励。显然,奖励的范围很大,涉及学生生活的方方面面,只要有闪光点,只要有良好表现,就可获得积分,这就打破了“唯成绩决定论”,让学生有了更为广阔的发展空间。 “红领巾奖励超市”虽然把奖励作为重要手段,但其并不依赖于纯粹的物质奖励。我们看到其奖励分为实物奖励和精神鼓励两方面,从做一天校长助理到换得喜爱的物品,物质与精神奖励并重。物质奖励固然令人骄傲,但“做一天校长助理”也令孩子们倍有面子。孩子们由此把积分的多少当作荣誉的象征,从校园之星到才艺比赛获奖再到乐于助人,每一个积分都就是对学生闪光点的肯定,都是对成长的细致呵护。 教育的魅力在于唤醒。于此而言,“红领巾奖励超市”无疑起到了如此作用。在奖励的引导下,学生认识到了哪些事情应当去做,哪些是自己的发展方向,从而使学生多元发展、个性发展的成为可能。“红领巾奖励超市”不仅完成了教育人的引导功能,更是素质教育的生动实践。[详细] “红领巾奖励超市”激发向上的力量 开设“红领巾奖励超市”,将表现好量化为积分,量化为孩子们喜爱的物品,就算是对孩子们进行精神奖励,也还发给免作业卡、免测试卡等实物,这能让孩子们在兑换奖品时、在进行“买买买”时更加感受到一种荣誉感,而且这种新颖而有趣的奖励方式,更能激发孩子们的兴趣,有利于促进学生们之间形成你追我赶的良性竞争氛围。 不管是传授知识,还是对学生给予鼓励与奖励,教育方都有必要将其当成一项艺术来进行,多讲究技巧,多从学生的角度考虑问题,从学生的接受程度等方面来量身定制,这样才能让教育达到事半功倍的作用。“红领巾奖励超市”就是如此,很有新意,既表现出学校注重正向激励的正确教育理念,从方法来看,又是一次“精巧”而正能量满满的教育创新。 对于学生,需要多开设一些“红领巾奖励超市”,通过小小的奖励来钓出学生大大的潜能,“奖励超市”的奖品有限,但学生的潜能无限,要多开设一些“奖励超市”来经营教育事业,对于教育事业来说,这可说是一本万利、保赚不赔的“教育生意”。当然,正如德国教育家卡尔威特所说:“我们不能让孩子在受责备的环境中成长,但是也不能让他们整天泡在赞美里。”给予孩子的,要是适当的赞美与奖励,这就需要“奖励超市”不至于开成“免费超市”,要让孩子们所能获得的奖励与其的良好表现成正比,让奖励能化为动力,而不至于变成温柔的陷阱及给孩子带来压力。[详细] |
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